青岛47中召开2020级家委会首次会议

　　为更好地搭建学校和家长沟通的平台，畅通学校和家长的沟通渠道，凝聚学校和家庭的教育合力，促进学校内涵发展。建立家校“互信，协作，理解”的桥梁。2020年10月30日上午，青岛第四十七中学隆重召开了“2020级家长委员会第一次会议”。

　　打造从“托底”到“推优”，踏石留印的成长机制

　　张静校长、冯艳萍主任为大家简单介绍了2020年思齐学子优异的中考成绩源于潜藏的教研实力，思齐有一支师资雄厚的教研团队，注重新教师——托基底、推优秀；骨干教师——塑风格、出亮点；专家教师——重提升、强辐射，紧抓高、深、新的视角，采用下沉式跟进教研模式，用心打造学生从“初色到出色，经过彩色”。

　　抓实由“规范”到“细节”，筑牢“自然常态”食安屏障

　　学校食堂管理流程上的规范与严谨遵循抓细、抓实、抓小、抓早，总务周文伟主任介绍了学校食堂安全工作自然常态化管理模式：每天早上由教育体育局中标的供货商将当日所需食材送至学校并提供农残检测报告；工作人员将所有蔬菜再次进行农残监测并记录，然后分门别类存放；每天的物品清单、使用情况、入库时间和有效期都有详细登记；每天所有饭菜都进行留样以备抽查监控；餐后的餐盘都要先经过工作人员清洗再放入洗碗机内高温高压冲洗，最后还要在消柜里再次消毒，确保每份餐具都干净卫生。

　　实现从“外部服务”到“内涵提升”，助力家校“快车道”

　　校级家委会王薇主任梳理了家委成功组织活动的经验——亲身体验、感受深刻的体验式家长读书会活动；解疑答惑、雪中送炭的心理专家授课活动；共情、共荣、共骄傲的大合唱展演活动，家委成员竭尽所能“抱团取暖”，让家委会真正发挥了桥梁作用，提升家校共育。简朴而又真诚的话语，无不流露出成员对家委会工作的强烈责任心和使命感。

　　七年级级部家委会成员由班级推荐、级部选拔、学校审核确定而成。每位成员进行了热情洋溢、满怀激情的入选述职，表示能进入思齐家委会是荣幸更是责任，一定积极配合、恪尽职守，奉献自己的绵薄之力。

　　最后德育处的王龙主任向新一届家长委会成员表示欢迎,向各位家长代表能够齐心共聚为思齐学子加油、助力学校发展表示感谢，并深度解读家委会真正含义——是学校教育的参与者、教育资源的开拓者、家校关系的协调者、学生良好成长环境的创建者、学校教学行为的监督者，是全面提高学校教育教学质量、促进学生全面发展的重要保证。

　　同时也对家委会工作提出了新的要求，期望新一届家委委员携起手来，共同为学校的发展、孩子的成长助力；希望在家长、学校、社会的共同努力下把47中打造成为学生向往、家长满意、社会认可、师生自豪的青岛市优质品牌学校。

　　来源：青岛47中