数据揭秘文科毕业生就业现状:超7成文科生月薪不足7k

2020-08-12 17:32 来源:齐鲁网·闪电新闻
  伴随着近期高考志愿填报的陆续开展,每一位考生都将面临新一轮挑战,因为它不仅决定着学生在未来几年中在何种环境中生活,也决定了其未来的就业方向及发展前景。那么选择文科专业的毕业生就业前景如何?中国大学生一站式求职网申平台梧桐果通过抽取数据库中15万份2020届文科高校毕业生样本,对其就业情况进行分析,为广大毕业生提供参考。

  学文科有多难?多数一本专业仅招理科

  从招生专业数量来看,仅招理科生的专业常年维持在60个以上,远高于仅招文科生的专业。实际上,仅招理科生的专业比例在过去5年间大部分时间里并未低于60%。在只有上海及浙江不分文理进行高考的2019年,这个比例甚至超过了70% 。从专业数量的供给情况来看,理科生可选择的空间确实更大。除了一直以来维持在较高差距的文理专业占比,文理兼招的专业比例也呈现持续下降的趋势,仅招理科或仅招文科的专业数量占比均略有上升。这在一定程度上表明,在过去的几年里,大学招生并没有为高中阶段不分文理培养学生做好准备,越来越多地选择只招理科生或只招文科生。

  近4成文科生灵活就业,跨专业就业者远超本专业

  大学生就业始终是社会关注的热点话题。2020年突如其来的疫情,对用人单位招聘带来冲击,也打乱了毕业生求职和就业的节奏。据调查显示,在2020届文科高校毕业生中,有39.38%的毕业生选择灵活就业;跨专业就业的占比为24.25%;选择本专业就业的占比为15.36%;另有11.14%的毕业生选择继续深造;选择考取公务员/事业单位的占比为4.28%;还有5.59%的毕业生未就业。

  通过上图数据不难发现,2020届文科毕业生中跨专业就业人数甚至超过了本专业就业人数。众所周知,毕业生第一份工作往往会选择本专业就业,而这组数据也在侧面证明了文科毕业生就业难度较大。

  文科就业难度逐年增加,就业难度普遍高于理科

  注:就业难度指数为毕业生数量与企业职位发布量的比值。就业难度指数越大,代表毕业生就业压力越大,就业难度指数越小,则表明毕业生就业更为容易。

  就上图数据来看,理科毕业生就业难度普遍低于文科,并且理科毕业生就业难度指数自2016-2019届持续降低,2019届就业难度指数仅为0.52,这边表明企业发布两个岗位,只会有一名毕业生应聘。反观文科毕业生,近五届就业难度持续上升,2020届毕业生就业难度指数高达1.76,这表明接近2名毕业生争夺1个就业岗位。

  随着近年人工智能等新兴产业的不断发展,就业市场对计算机类、电子信息类等专业相关人才需求旺盛,薪资之优越当然势不可挡,但文科专业的红利显然难以匹敌。在就业方面,文科生向来是受尽非议与同情的靶心人物。就学习模式而言,传统教学模式和应试教育仍是大学课堂的主流;从实用性、面向就业来看,过往的文科教育大多重理论轻实践,深度不足,也不够接地气,因此导致了文科毕业生就业难度与日俱增。

  就业难度指数接近4,最难就业的文科专业曝光

  从上图数据中不难看出,不同专业之间的就业难度指数差距较大。目前哲学专业成为就业难度最高的文科专业,其就业难度指数高达3.67;马克思主义理论专业排名第二,其就业难度指数为3.52;社会工作位列第三,其就业难度指数为3.21。以上三个专业就业难度指数在3以上。

  在高校中,哲学专业是一种什么样的存在?对于当下的大学生来说,有多少人会主动选择哲学作为自己的专业?曾经,哲学专业一直是文科状元的理想。如今,这曾经的“思想殿堂”却成为调剂专业的“收容所”。哲学专业已成为公认的冷门专业,即使专业名字看起来高大上,但市面上基本很难找到合适的就业岗位。除非考取公务员或从事媒体、事业单位,但这类岗位要么进入难度高,要么起始薪资很低,导致很多哲学专业毕业生在求职时屡屡碰壁,除非转行从头开始,不然很难找到合适的工作。对此也有老师表示:“很多工作岗位不对哲学专业学生开放。”也有老师坦言,“我们专业本科毕业的学生,大部分是选择继续深造,包括出国深造,或者换个专业读研,选择本科就业的学生不多”。

  体面、钱多、不限专业,文科毕业生最青睐岗位曝光

  由上图可见,管理培训生成为最受文科毕业青睐的岗位,其简历投递量占比为13.28%;教师排名第二,其简历投递量占比为11.54%;会计、综合管理岗位列三四,其投递量占比为7.29%和6.34%。综合来看,职能型岗位无疑更受文科毕业生青睐。

  通过以上数据不难发现,管理培训生这一岗位可谓是“一枝独秀”,毕竟“事少钱多离家近”是大家对于工作的最高标准要求。管理培训生首先占据的优点就是钱多,通过企业招聘数据可见,在同一企业不同岗位中,管理培训生的薪酬相对较高,即使对比一些社招岗位也毫不逊色。除了钱多以外,个人发展前景同样也是毕业生考虑的重点,其岗位中的“管理”二字仿佛就是平步青云的象征。当然最重要的是,管培生最受青睐的地方往往在于岗位简介中的“不限专业”四个大字,简直就是希望跨专业就业毕业生的福音。以上三点,正是目前管培生成为文科毕业生就业热门岗位的关键。

  超7成文科生月薪不足7k,理科毕业生薪酬普遍较高

  从图中数据可以看出,2020届文科毕业生岗位薪酬整体不及理科毕业生。2020届文科毕业生岗位薪酬占比最大的是3-5k元,占比为33.43%;反观理科毕业生,岗位薪酬占比最大的是5-7k元,占比为46.42%;除此之外,理科毕业生岗位薪酬3-5k者仅占20.74%,远低于文科毕业生;岗位薪酬7-9k也呈现出相同趋势,文科毕业生占比为11.37%,理科毕业生为14.26%;在岗位薪酬3k元以下区间,文科毕业生占比远远高于理科,其占比分别为13.21%和7.72%;在9-11k和11k+区间,文科毕业生也出现反超。

  其实,不少文科专业薪酬也相对较高,如金融、法律、媒体创意行业中优质文职岗位。但除去事业单位、国家机关外,企业行政部门多是文科生的就业去处,这些岗位多以服务型职能岗位为主,门槛低,如行政助理、人力资源助理、财务出纳等,所以薪资待遇不突出;而理科生多在企业生产技术部门工作,市场化程度更高,需求量大,薪水较高。

  未来,文科专业的发展依然面临新的压力。自去年起,高校开始取消文科自主招生,而后的强基计划面向的专业也多为理工科;一些院校文科专业,如清华大学今年开始停招新闻专业、会计专业本科生,这也让文科专业报考更加雪上加霜。但是文科人才的培养,需要时间的沉淀,需要静水深流,它也可以面向市场,成为一门实用技术。因此新文科的发展要回应新需求,促进融合化,如尝试与人工智能、大数据、5G技术等新科技的交融,让文科专业再次焕发光彩。

 来源:闪电新闻 记者柴慧娟 高亚南

原标题《数据揭秘文科毕业生就业现状:近四成灵活就业,哲学专业最难就业

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