找工作，招人才，校园版“非你莫属”青岛17中上演

　　随着新高考方案的深入实施，高中学生的职业生涯规划重要性日渐凸显。5月18日下午，青岛17中享悦未来·校园模拟招聘会举行，18个行业近30家企业招聘负责人亲临现场，收简历、面试、提问题。学生们真真切切地体验了一把企业HR选才的过程，也从这场校园版的“非你莫属”中收获了成长。

　　30家企业高中校园“招聘”

　　“介绍一下你的学习经历”“你认为一家企业如何做好团队建设”“想做老师，你都做了哪些准备”……5月18日下午，青岛17中校园操场上熙熙攘攘，教育、医疗、软件开发、财会等岛城18个行业的近30家企业招聘负责人现场招聘，高一和高二的学生们则想凭借手中的简历，找到一份适合自己的行业。

　　“校园模拟招聘会选取的这些行业，都是根据学生此前职业生涯规划测试筛选出来的，这些行业都是学生们感兴趣的”青岛17中学生发展中心主任高杰介绍，“现场企业的招聘负责人主要是学生家长，他们都是我们公布了学生感兴趣的行业后，自愿报名参加的。”记者了解到，这些家长多数所在单位中层以上的员工，他们曾参与过单位招聘，或者是在人力资源管理方面有着一定的经验。

　　据高杰介绍，校园招聘会是落实“十个一”项目的要求，也是为了让学生有更好的职业体验。上周学校还专门为参与招聘的家长开了一次培训会。“招聘会的目的是为了让学生对职业、行业有感性的认识，考虑到孩子现阶段对职业的认识程度，很多问题也是学校与家长充分沟通后设计出来的。”高杰介绍。

　　学生在实践中收获更多成长

　　记者现场看到，学生们对这场校园版的“非你莫属”也是充满了期待。“从进入青岛17中校园那天起，学校就特别重视对我们职业生涯规划教育，经常会开一些课，让我们了解大学的专业设置，企业的人才招聘需求，一份好的简历应该怎样设计等等，自己对职业的认识也逐步建立了起来。”高一10班学生王百赫告说，当天她想面试的职位是医院的医生。高一2班学生燕梁坤则表示，自己有了这次面试的经历，了解了更多企业面试的流程，面试的技巧，将来参加高校招生面试或企业面试的时候会更有经验。

　　“做好学生的职业生涯规划是一项非常庞杂的工程，让学生真正体验企业招聘的流程是非常重要的一个方面，让学生在体验的过程中了解职业，收获成长，也可以更好的让学生建立对未来职业的憧憬。”参加此次校园模拟招聘会的高一4班学生家长林萍介绍。

　　记者了解到，青岛17中的职业生涯规划教育早已是岛城品牌，至今已开展了11年。“在高中3年时间里，学生可以不断完善生涯规划，以更好地明晰未来发展方向。”青岛17中校长安伯贞介绍。事实也证明17中约80%的学生高考选择专业时，都跟自己高中生涯规划一致，学校职业生涯规划教育扎实有效。“提前做好职业规划，学生才能找到自己的兴趣和优势所在，将来也能更快更好地立足社会，实现理想。”安伯贞告诉记者。